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验光检查是使用一些科学的仪器和方法，检查顾客的眼睛是正视眼还是处于什么类型的屈光不正。验光是一个动态、多程序的临床诊断过程，从光学角度说是让无限远的目标成像在视网膜上，通过检查就是要为顾客找到既看清目标又能使眼睛舒适的矫正方式，验光检查为后面的配镜工作提供屈光度基础，是验配一副合适的眼镜和进行视功能评估的基础。▼
简单的说，验光一般分为两块：
一是基本的屈光检查，也就是日常说的“测出你的度数”，还有就是视功能检查。主要包括以下步骤：1
电脑初查
用电脑验光仪可以先初步检查一下我们眼睛近视或远视的度数，也可以为接下来的验光提供一个大致的参考。
2
验前准备
验光前准备包括主导眼的测量，单眼瞳距的测量，旧镜度数、旧镜瞳距的测量，眼位筛查。
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综合验光仪屈光检查
用综合验光议准确地检查出我们眼睛存在的近视、远视、散光的度数。
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调节功能检查
通过多项调节功能的检查可以判断出我们看远看近时眼睛的调节状态。
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双眼视功能检查
这个检查可以判断你除了屈光不正（也就是俗称的近视、远视、散光）是否还有其他视觉问题，比如有的人容易视疲劳，有的人缺乏立体视觉，这些都可以通过检查来确诊并且给予相应的解决方案。
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视光相关检查
其他的视光相关检查包括眼轴测量，泪膜功能检测，角膜地形图，对比敏感度，内皮细胞的检查，这些检查都关系到我们隐形眼镜的验配与选择。
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一家眼镜店能否提供专业的验光服务，取决于两个方面：
一是齐全的验光设备：
包括电脑验光仪、检影镜（选配）、综合验光仪（或验光插片）等等，如果是验配隐形眼镜，还需要配备角膜曲率仪和裂隙灯，一些眼镜企业为了在验光的同时对顾客的眼部健康进行检查，排除一些眼部疾病，还配备眼压计、眼底照相机（在欧美国家，这些往往是标配）等等。
当然，设备高大上并不代表验光一定专业，还要看验光人员。
二是专业的验光人员：
这里的专业包括两点：一个是服务态度，前面案例中的那家店，虽然在外人眼里是专业靠谱的，但很显然，员工的专业素养太差。另一个是验光的技能，国家对合格的验光人员进行考核并颁发资格证书。
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在验光时顾客自身的原因当然会对验光结果产生影响，其可能造成影响的因素有以下几点：
?精神和心理因素：如果大脑的兴奋度高，均可使远视力和近视力提高。
?与验光师配合：在验光时头位摆得不同，验光结果也会有一定差异。?睁眼大小的影响：生活中很多近视眼的人采用眯眼的方式提高视力，因此在眯眼时会把近视度数验的偏低，会把远视度数验的偏高。?眼睛疲劳：当我们的眼睛不疲劳时，验光的结果会偏低，反之当眼睛疲劳时验光结果会偏高，所以同一个人上午下午由同一验光师验光结果也可能不同。▼
客观检查结果是指用电脑验光仪或检影镜检测出的屈光度，在检查过程中，顾客只需要配合视光师注视某点即可，不需要告诉视光师是否能够看清楚。由于电脑验光仪操作方便、检查结果准确，故作为眼镜店常采用的一种客观检查方法，其检查结果的解读如下：
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不可以。
电脑验光是客观验光的一种方式，其结果只能作为一个大致的参考，因为此结果受多方面因素影响，如屈光介质不透明、高度近视、高度散光、高度远视、调节过度等情况下结果变化较大甚至无法得出结果，所以不能直接用其结果进行配镜，必须经过主观验光来确定最终度数。▼
?有眼部浮肿，炎症，眼球运动障碍，眼球突出或凹陷及眼部某些先天异常等。
?存在偏头疼，眼球痛，眩晕，眼前有暗点等现象。?眼外伤及正在治疗眼病的患者。?角膜水肿，进行性白内障，玻璃体浑浊。?由于糖尿病，白内障及调节痉挛引起的暂时性屈光性不正。?有视觉传导异常的患者。?假性近视。存在以上这几类问题的顾客可以暂缓配镜，如糖尿病患者的近视、远视度数会因血糖的波动而改变，因此糖尿病患者的近视度数可能是暂时的，并不能依此来进行配镜。▼
?原镜度数，指顾客原眼镜的处方以及戴镜后的矫正视力。
?（本次）验光结果，适用于验配框架眼镜；
?对应的隐形眼镜处方，隐形眼镜处方与框架眼镜的处方不同，需要经过换算。
▼其实这两个视力是相同的，只是记录视力的方法不同而已。5.0的视力是用五分记录法来记录视力的，而1.0则是用小数记录法来记录视力的，五分记录法在我国使用过一段时间，但后来停止使用了，现在所用的记录视力的方法多为小数记录法，下表为两种方法的对照：▼-总结-
整个零售行业都受到电商的冲击，尤其是服装、快消品，但医疗行业和美容美发行业却“毫发未损”，为什么？因为他们的“商品”是服务。
眼镜行业，既有商品零售属性，也就是俗话说的“卖眼镜”，同时也有专业服务属性；验光、配镜是就是眼镜行业最有价值的服务，关键是我们如何加以利用与发挥。
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